Lan-zuzenbidea

Lan eskubide ere esaten zaio, eta enplegatzaileen eta langileen arteko harremanak arautzen ditu. Langileen lan-eskubideak babesteko arauak eta arauak ezartzeaz arduratzen da, besteak beste, gutxieneko soldata, lan-baldintzak, oporrak, laneko segurtasuna, kaleratzeak eta negoziazio kolektiboa.